核心提示:当今的企业管理十分强调企业精神或者说是团队合作的精神,一个公司的活力从某种意义上取决于公司成员之间良好的沟通与协作。在现代办公空间设计中,创造有利于职员沟通、协作的空间结构成为一项重要课题。从实践结果来看,传统办公空间中的大会议空间已逐步退化,取而代之的是构成灵活、分布于各个区域的小洽谈空间。这是因...
当今的企业管理十分强调企业精神或者说是团队合作的精神,一个公司的活力从某种意义上取决于公司成员之间良好的沟通与协作。在现代办公空间设计中,创造有利于职员沟通、协作的空间结构成为一项重要课题。从实践结果来看,传统办公空间中的大会议空间已逐步退化,取而代之的是构成灵活、分布于各个区域的小洽谈空间。这是因为以传达为主要手段的全体会议已不能适应现代管理节奏,小型洽谈空间却可以随时提供给各部门小范围商讨。
而相对私密的空间,一方面可以保持安静的工作环境,提高工作效率,另一方面也是人性化管理的一种具体表现。设计师通常采用可调的遮避系统,可根据需要对空间进行多次界定,封闭时互不影响,各得其所,打开时整个空间浑然一体。除了对空间限定的创新外,设计师同样关注一些功能空间的开发,其中传统办公空间只为外来客户提供休息接待区,而忽略公司内部员工的需求的状况普遍存在,而如今,越来越多的公司专门为员工开设了咖啡吧、茶座,甚至娱乐活动空间。