装修开始以后好多业主都认为要对工人好一点,这样可以把自家的活当回事。平时动不动送烟送水认为这样会有好处。陈工今天告诉大家你这样做起不到一点作用,说不定会有反作用。
西安市场的装修工人从哪里来?不要听信任何装修公司说工人都是专职的,这就是纯粹扯淡。装修公司如果都是专职工人企业都会饿死的,不信你可以仔细观察一下今天这个工人穿这个公司工服,明天可能穿别的公司的工服。公司不变,工人市场上好的大家都在用罢了。装修公司可以说工人都是自己的,因为西安大部分市场装修工人都是南方人,也是自己老家带过来熟悉的人,只不过不会要求人家你只能给我公司干,如果要专职,有活没有活你都得付工资的。这一点业主大可不必担心,在中国任何工程都是这样来的,比如鸟巢装修几万人在做,哪个公司会养那么多工人等着装修鸟巢?业主只需要记住你和哪家装修公司签的合同,任何问题和公司交涉,每个工地都有公司负责人可以交涉,但千万不要和工人套近乎,否则你是找错人了,任何事情都不会给你解决的,因为工人的上帝是公司。
既然工人不是专职的,这样在工人心里并不会把任何客户真正当成上帝看待,他们看中的只是这个公司的待遇,只对公司负责,公司的要求就是上帝的要求。工人眼里绝不会看中业主的,做完活业主不给他付工资的,付工资的是公司。所以,业主平时你对人家再好,或者故意套近乎没有一点用,因为工人不是公司专职工人,他的一切行动只能说是公司要求罢了,你想让工人讲那个公司的企业文化那简直比登天还难。
任何公司的理念或者企业文化只能用之制约工人,但是根本无法影响任何工人。首先为什么大家都选南方工人,不是南方工人手艺都是那么好,而是大部分南方工人做这一行都是从小做起的,学校没有呆多长时间就开始干这一行;而北方工人大部分是半路出家的,从这一点看,南方工人要比北方工人经验丰富,但是经验丰富不代表这个人就有涵养,手艺再好不代表就懂人情世故。所以业主以普通人的人情世故对待工人是完全没有必要的。
举个例子,曾经一个业主因为今天给了工人拿了一包烟,过几天又给工人拿水等等,结果是后期工人只要稍微干点多余的活都会示意业主拿东西,你如果不给了工人反而心里不痛快。这就是你对人千日好一日不好人家都会恨你的道理。所以如果业主真的有心的话把好处给了该给的人,比如工长,因为工长是公司的人,他直接管理工人的,你给了工长了工长会要求工人的。
在此提醒业主,任何只要是装修公司都会要求不收取业主任何东西,所以业主在明白这个前提下完全没有必要做什么,因为你给付的钱已经付了,活是必须干好的,你如果在和工人套近乎的话不会对你的活有任何影响的。预算是死的,一千的活你给工人几包烟不会影响到做成一千五百的活。
业主需要打交道的人是:工程问题找工长,设计问题找设计师,大问题解决不了直接找公司负责人就行,工人始终只是执行者,工人不是决策者,活的好坏有时真的不是执行者能决定的,还得看决策人的要求了。
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