核心提示：第一个奇怪现象是越是大的知名家装公司设计师的底薪越低，小公司的底薪反而相对较高，这和其他行业相比以及我们对薪酬的正常理解有极大的不同。因为家装行业的中高端客户一般会去找大一点的比较知名的家装公司做装修，而设计师很大一块的收入来源是主材和软装产品的回扣。很多中高端客户为了提高设计效果和协调性，同时也鼓...
第二个奇怪现象就是所有包工头都说在家装公司里没钱挣，却没有一个包工头会完全脱离家装公司。有一次在某知名家装公司开项目经理会议，会上包工头都向公司老板诉苦，意思就是现在公司提点太高，人工费材料费涨价，他们没钱赚，于是家装公司老板就提议以后所有的收入都归公司包括增加的预算部分，公司再给一笔相对固定的费用给包工头，保证大家都有钱赚，结果没有一个包工头响应家装公司老板的提议，最后家装公司老板就说既然你们不同意我的提议说明你们还是有钱赚的，而且赚得还不少，今后对这个问题就不要再提了，提多了就伤感情了。的确如家装公司老板所言，包工头并不靠预算的费用挣钱，而是靠后面增加预算的费用挣钱，一套房子装修光看预算是没法知道最后能挣多少钱的，要看包工头怎么让家装业主加预算。一个有经验的包工头一定有办法让业主朋友加钱，一套装修让业主朋友加1～2万非常正常，可见包工头通过加预算赚的钱肯定高于家装公司给的固定费用，所以包工头宁可不要固定费用和工资也要保留增加预算的自由，俗话说水致清则无鱼，混水才可摸鱼而且是大鱼。即使有少数情况包工头没有赚到钱也不亏，一来可以供养施工班组以保持施工班组的稳定，二来多个客户多个朋友也就多个业务渠道，将来的回头客就不归家装公司了。家装公司和包工头的关系就是狼和狈的关系，彼此心知肚明，彼此心照不宣。包工头永远不会离开家装公司，私单多了就少接公单，私单少了就多接公单，接单才是硬道理，这是包工头生存的不二法则。
